福州市保安服務(wù)有限公司創(chuàng)辦于1987年，為華榕集團(tuán)全資子公司。作為獨(dú)立的企業(yè)法人，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求完善公司治理結(jié)構(gòu)，開展各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營、獨(dú)立核算。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)公司黨總支部委員會(huì)會(huì)議研究決定，福州市保安服務(wù)有限公司招聘人力資源部薪酬專員1名。
一、招聘崗位
福州市保安服務(wù)有限公司人力資源部薪酬專員1名。
二、招聘崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)員工考勤審核、工資、福利待遇造冊(cè)、導(dǎo)盤；嚴(yán)格按照程序辦理人員離職手續(xù)及工資的結(jié)算；審核臨時(shí)任務(wù)考勤；填報(bào)集團(tuán)薪酬報(bào)表、配合財(cái)務(wù)部、內(nèi)審部統(tǒng)計(jì)填報(bào)公司、集團(tuán)各類預(yù)算、測(cè)算報(bào)表，匯總表等；開具員工工資收入證明，在職、離職等相關(guān)證明；簽訂員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘范圍和資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；
3.品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄；
4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源類、行政管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲以下；
3.具有5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報(bào)名。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息將發(fā)布在國資集團(tuán)公眾號(hào)、華榕集團(tuán)網(wǎng)站、福州市保安服務(wù)有限公司公開網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福州人社招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。
五、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日至22日
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報(bào)名郵箱，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
（1）填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表，即《應(yīng)聘人員登記表》；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件；
（3）相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報(bào)名郵箱（3260241676@qq.com）。
聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：0591-83275921
（二）資格審查
按照招聘崗位的資格條件，由人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若報(bào)名人員不足3人，則重新招聘。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)以對(duì)職位的適應(yīng)能力，為半結(jié)構(gòu)化面試。成績(jī)滿分為100分，最終面試成績(jī)?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/span>
成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
擬聘人選名單需到福州市保安服務(wù)有限公司指定市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
(五)確定人選
根據(jù)面試情況、體檢情況進(jìn)行綜合分析，并征求有關(guān)部門意見，提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會(huì)議研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。
（六）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。
（七）錄用
實(shí)行招聘試用期制，崗位試用期為2個(gè)月，聘期2年。被錄用員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報(bào)到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補(bǔ)人選遞補(bǔ)。
六、對(duì)招聘工作的監(jiān)督
福州市保安服務(wù)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)招聘過程全程監(jiān)督，公司紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。